Um levantamento revelou que apenas 13 mulheres ocupam cargos de CEO entre as 1.643 maiores empresas listadas na Bolsa de Valores de Tóquio, representando apenas 0,8%.
A pesquisa destaca a lenta diversidade nas lideranças empresariais do Japão, apesar de um aumento no número de mulheres em cargos de diretoria, que dobrou desde 2019.
O governo japonês estabeleceu a meta de que 30% dos executivos sejam mulheres até 2030, mas o país ainda está atrás de Europa e América do Norte, onde essa proporção varia de 30% a 40%.