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Argumentos para "direito de sossego" chamam mais atenção em meio à pandemia


JAPÃO - Com mais pessoas trabalhando em teletrabalho no Japão em meio à nova pandemia de coronavírus, alguns estão exigindo medidas para garantir que os funcionários possam recusar ligações e e-mails em seus dias de folga para esclarecer os limites confusos entre a vida pessoal e profissional.


O debate sobre o "direito de se desconectar", que se tornou lei em alguns países europeus, surgiu com força renovada à medida que mais pessoas trabalham em casa sob a declaração de emergência do Japão e sentem que seus chefes não estão permitindo que elas "desliguem" quando fora de vista.


Embora o Japão atualmente não tenha legislação semelhante, um relatório compilado pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar no final do ano passado exorta os trabalhadores e a administração a criar regras para cada empresa, e é provável que medidas sejam tomadas no futuro.


Mas mesmo no Japão, algumas empresas já possuem regulamentos de trabalho que proíbem o contato quando os funcionários estão fora do trabalho, exceto em emergências, para reduzir as longas horas de trabalho e evitar que os funcionários recebam e-mails da empresa durante as férias prolongadas.


Por exemplo, como regra geral, a empresa de recrutamento Pasona Group Inc. introduziu um sistema para desligar automaticamente os computadores às 20h30, incluindo os computadores da empresa usados ​​por funcionários que trabalham em casa.


Desde o estado de emergência declarado pelo governo em janeiro para combater o aumento das infecções por COVID-19, um funcionário do governo central na casa dos 30 anos trabalha em casa metade da semana.


Embora ele não tenha mais que gastar uma hora de deslocamento até Kasumigaseki, o local em Tóquio da maioria dos escritórios do ministério do Japão, ele diz que é frequentemente incomodado por perguntas de seu chefe e outros ministérios enquanto está em casa.


Ele admite que as horas de serviço costumavam ser longas para os burocratas, mas só aumentaram durante a pandemia. "Eu quase não recebia telefonemas, exceto em casos de emergência, depois de voltar para casa. Mas hoje em dia, não consigo relaxar porque recebo ligações até no meio das refeições."


Trabalhadores do setor privado também reclamam do aumento nas ligações de seus escritórios. Alguns dizem que são instruídos a permanecer conectados em casa nos telefones ou computadores da empresa - mesmo depois do expediente.


“Sinceramente, estou exausto de receber tantos telefonemas. Há quem não siga nossas regras de trabalho”, lamentou um funcionário de uma montadora de autopeças na casa dos 20 anos.