JAPÃO - As grandes empresas japonesas concordaram em realizar um reajuste de salário aos seus funcionários após seus sindicatos pedirem um aumento em relação a inflação.
A Nissan disse que aumentará os salários mensais em 12.000 ienes em média, o maior aumento desde o ano fiscal de 2004, quando o atual sistema salarial foi introduzido. Também oferecerá bônus anuais no valor de 5,5 meses de salário, de acordo com o pedido do sindicato.
Isso segue a decisão da Toyota, que tem uma forte influência na definição da direção das negociações salariais "shunto" do país a cada ano, de oferecer seu maior aumento salarial em 20 anos. A Honda também concordou com seu maior aumento de salário base em mais de 30 anos.
"Esperamos ajudar a criar um ambiente de trabalho melhor", disse o novo presidente da Toyota, Koji Sato, em entrevista coletiva, expressando esperança de que o aumento salarial da montadora estimule discussões vigorosas sobre gestão de mão de obra em outras empresas.
As principais empresas de eletrônicos também estão fornecendo aumentos salariais exigidos por sindicatos, incluindo a Hitachi, que concordou com um aumento salarial base de 7000 ienes, o maior aumento desde 1998.
Entre outras grandes empresas, a Sapporo Breweries disse na semana passada que aumentará seu salário base em 9000 ienes, o maior aumento anual em 40 anos.
A administração da Japan Airlines ofereceu na semana passada aumentar o salário base em 7000 ienes, 1000 a mais do que o valor solicitado pelo maior sindicato entre aqueles que representam os funcionários da transportadora.
A operadora da cadeia de restaurantes da Beef Bowl, Zensho, concordou em dar um aumento médio em seu salário base de 7,7%, ou 26.718 ienes, um aumento recorde para a empresa.
Os altos aumentos salariais ocorreram quando o primeiro-ministro Fumio Kishida pediu à comunidade empresarial que aumentasse os salários para mitigar os encargos financeiros sobre as famílias atingidas pelo aumento dos preços de tudo, desde alimentos até gasolina.
Os IPC no Japão saltaram 4,2% em janeiro em relação ao ano anterior, subindo no ritmo mais rápido desde setembro de 1981. Os salários reais ajustados pela inflação no país caíram pelo 10º mês consecutivo em janeiro, de acordo com dados do governo.
"Estamos vendo aumentos salariais históricos. Parece que finalmente saímos da fase de aumento do salário base zero", disse Saisuke Sakai, economista sênior do Grupo Mizuho.
"Mas ainda não é suficiente para compensar o aumento dos preços ao consumidor", já que o ritmo de aumento do salário base precisa alcançar o dos preços para gerar qualquer impacto significativo na economia, acrescentou.
Em uma reunião do governo com representantes da comunidade empresarial e dos sindicatos realizada pela primeira vez em oito anos, Kishida expressou esperança de que os aumentos salariais nas grandes corporações cheguem às empresas menores.
"O governo fará o máximo para pavimentar o caminho" para aumentos salariais para os trabalhadores de pequenas e médias empresas e fortalecer o poder de negociação dessas empresas para repassar o aumento dos custos a seus clientes, disse Kishida.
Os aumentos salariais vêm depois de décadas de crescimento salarial estagnado no país atolado em deflação após o colapso da economia da bolha no início dos anos 1990.
De acordo com dados compilados pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico, o salário médio no Japão subiu 6,3% em 2021 em relação a 1990. Isso se compara a mais de 50% de aumentos nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha durante o mesmo período.
O salário médio no Japão para 2021 ficou em US$ 39.711, cerca de metade do nível nos Estados Unidos, que marcou a maior remuneração. O número no Japão também foi o mais baixo entre outras nações da cúpula do G7.
Para preencher a lacuna com salários mais altos no exterior, algumas empresas se movimentaram para introduzir medidas drásticas.
A operadora da cadeia de roupas Uniqlo, Fast Retailing, disse em janeiro que aumentaria os salários anuais de seus funcionários domésticos em até 40% para reter talentos.